№419 от 22.12.2020 "О внесении изменений в постановление администрации от 26.10.2020 №356 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации МО Веревское сельское поселение о выполнении иной оплачив

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВЕРЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 декабря 2020 года                                                                               №419

О внесении изменений в постановление администрации от 26.10.2020 №356 «Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации МО Веревское сельское поселение о выполнении иной оплачиваемой работы»

Рассмотрев экспертное заключение государственного казенного учреждения Ленинградской области «Государственный экспертный институт регионального законодательства» от 25.11.2020 №02-03/34, руководствуясь ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования Веревское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в пункт 10 Порядка уведомления муниципальным служащим администрации МО Веревское сельское поселение о выполнении иной оплачиваемой работы, изложив его в следующей редакции:

«10. В случае установления комиссией факта наличия конфликта интересов

представитель нанимателя (работодатель) обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации».

2. Опубликовать постановление в средстве массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования.

3. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                           С.М. Ковыляк