№288 от 07.06.2018 " Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе лиц, замещающих в администрации Веревского сельского поселения должности муници
Информация » Документы » Постановления » Постановления 2018 года |
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЕРЕВСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГАТЧИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ «07»
июня 2018 года №288
В
соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007
г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в
Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования
Веревское сельское поселение, администрация Веревского сельского поселения, ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок получения разрешения
представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе лиц,
замещающих в администрации муниципального образования Веревское сельское поселение должности
муниципальной службы, в управлении некоммерческой организацией (кроме
политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом,
садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами,
товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее -
Порядок) согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление подлежит
официальному опубликованию и размещению на сайте администрации муниципального
образования Веревское сельское поселение. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального
опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления
оставляю за собой.
Глава администрациие С.М. Ковыляк Приложение к
постановлению администрации от 07. 06.
2018 №288.
Порядок получения
разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной
основе лиц, замещающих в администрации Веревского сельского поселения должности муниципальной службы, в управлении
некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным,
жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным
потребительским кооперативами, товариществами собственников недвижимости в
качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их
коллегиальных органов управления
1. Настоящий
Порядок определяет процедуру получения разрешения главы администрации (далее -
представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе лиц, замещающих в
администрации Веревского сельского поселения должности муниципальной службы
(далее - муниципальный служащий), в управлении некоммерческой организацией
(кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным
кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским
кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов
управления (далее - управление некоммерческой организацией). 2. Участие муниципального служащего на
безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных
органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей. Для целей настоящего Порядка используется
понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10
Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции". 3. До начала
осуществления деятельности по управлению некоммерческой организацией
муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией, представляет главе администрации
Веревского сельского поселения письменное ходатайствопо форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. 4. Ходатайство регистрируется уполномоченным должностным лицом
администрации (далее – уполномоченное лицо) в день поступления в журнале, который ведется по форме согласно приложению 2 к
настоящему Порядку. Листы журнала
должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью администрации Веревского
сельского поселения. 5. Ходатайство рассматривается на
заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов муниципальных служащих администрации
Веревского сельского поселения (далее - комиссия) в течение семи рабочих дней
после регистрации, на предмет наличия возможности возникновения конфликта
интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия
муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в
состав ее коллегиального органа управления, для подготовки и принятия по
заявлению решения комиссии. 6. Ходатайство и решение (протокол)
комиссии в 7-дневный срок со дня заседания комиссии направляются представителю
нанимателя (работодателю). Представитель нанимателя в течение трех
рабочих дней со дня получения решения (протокола) комиссии ходатайства
принимает одно из следующих решений: 1) удовлетворить
ходатайство при отсутствии у муниципального служащего конфликта интересов или
возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при
его участии в управлении некоммерческой организацией; 2) отказать в
удовлетворении ходатайства в случае наличия конфликта интересов или возможности
возникновения конфликта интересов у муниципального служащего при его участии в
управлении некоммерческой организацией. Муниципальный
служащий, которому отказано в получении разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими
организациями, может оспорить отказ в удовлетворении ходатайства о разрешении
на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным
кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским
кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного
исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов
управления в судебном порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 7. Решение
представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на ходатайстве. 8. Запись о
принятом представителем нанимателя решении вносится уполномоченным лицом в
журнал, предусмотренный пунктом 3 настоящего Порядка, в течение
двух рабочих дней со дня получения ходатайства с резолюцией. 9. Ответственный специалист в течение трех
рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения
по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него
уведомляет муниципального служащего о решении, принятом представителем
нанимателя (работодателем), путем вручения муниципальному служащему копии
ходатайства под роспись с проставлением даты вручения в журнале,
предусмотренном пунктом 3 настоящего Порядка. В указанный срок не включаются
периоды отпусков муниципального служащего, его служебных командировок, периоды
его временной нетрудоспособности. 10. Ходатайство, мотивированное заключение
на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при наличии),
приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1 к Порядку Главе
администрации ____________________________ __________________________________ (фамилия, инициалы) от___________________________________ ___________________________________ (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
замещаемая должность) Ходатайство о разрешении на участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным,
жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим,
дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в
качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их
коллегиальных органов управления В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта
2017 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю Вас
о том, что я намерен с ___ _______ 20__ года участвовать на безвозмездной
основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в
состав их коллегиального(ых) органа(ов) управления) _______________________________________________________________________. (указать
наименование, юридический адрес, идентификационный номер налогоплательщика
- некоммерческой организации) Прошу Вас разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении указанной
некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или
войти в состав их коллегиального(ых) органа(ов)управления (нужное
подчеркнуть). Безвозмездное участие в
деятельности по управлению данной организацией__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ (обоснование необходимости участия в управлении некоммерческой
организацией) __ _________ 20__ г. _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение
2 к Порядку регистрации ходатайств муниципальных служащих о
разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным,
жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим,
дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в
качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных
органов управления
|