«Теневая» заработная плата не панацея от «лишних» страховых взносов
| Информация » Деятельность » Информация Управления Пенсионного фонда России в г. Гатчина и Гатчинском районе » 2016 год » март 2016 |
|
При получении заработной платы «в конверте»
работник может столкнуться со многими неприятностями. Соглашаясь на трудовую
деятельность без оформления, вы становитесь более уязвимым перед работодателем,
поскольку в случае конфликта велика вероятность быть уволенным и рассчитанным
исходя из официального размера заработной платы, указанной в трудовом договоре.
Но иногда соискатель не может отказаться от
удачного предложения, так как видит для себя множество преимуществ. Среди плюсов
для работника можно выделить: возможность не платить алименты, задолженность по
исполнительным листам в полном объеме, так как они рассчитываются только из
официальной заработной платы. Однако, есть и обратная сторона медали, как
правило, нелегальные выплаты не включаются в расчет отпуска, больничного листа
или отпуска по беременности и родам. К тому же, если работодателю вдруг
что-нибудь не понравится, он может уволить работника без выходного пособия и
без выплаты фактической заработной платы за отработанный период. Во избежание негативных последствий в будущем
обязательно заключайте трудовой договор - это не простая формальность, а
гарантия вашей безопасности. Для предотвращения нелегальных выплат
представители органов Пенсионного фонда, налоговых органов, государственной
инспекции по труду, правоохранительных структур Санкт-Петербурга и
Ленинградской области проводят регулярные заседания межведомственных комиссий
по легализации заработной платы. В 2015 году было проведено 557 заседаний комиссий,
в результате проведенных мероприятий 1430 плательщиков страховых взносов
повысили заработную плату своим сотрудникам до прожиточного минимума и
минимального размера оплаты труда, сумма повышения составила 82,2 млн. руб. |
