№169 от 19.04.2018 «О протесте Гатчинского городского прокурора на решение Совета депутатов Веревского сельского поселения №10 от 28.04.2011»
Документы » Решения » Решения 2018 года » |
СОВЕТ
ДЕПУТАТОВ
МО
ВЕРЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ГАТЧИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕТИЙ СОЗЫВ Р Е Ш Е
Н И Е
«19» апреля
2018 г. №169 (204) «О протесте Гатчинского городского
прокурора на решение Совета депутатов Веревского сельского поселения №10 от
28.04.2011» Рассмотрев
Протест Гатчинского городского прокурора от 01.03.2018 №7-82-2018 (вх. №8 от
20.03.2018 года) на решение Совета депутатов Веревского сельского поселения №10
от 28.04.2011 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих муниципального образования Веревское сельское
поселение», учитывая Типовой Кодекс этики и служебного поведения
государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих,
одобренный решением Президиума Совета при Президенте Российской Федерации по
противодействию коррупции от 23.12.2010 г. (протокол №21), Федеральные законы от 06.10.2003 г. №131-ФЗ
«Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской
Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03.12.2012
№230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные
должности, и иных лиц их доходам», руководствуясь Уставом МО Веревское сельское
поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области, Совет депутатов МО Веревское сельское
поселение Р Е Ш И Л: 1. Удовлетворить протест Гатчинского
городского прокурора от 01.03.2018 №7-82-2018 (вх. №8 от 20.03.2018 года) на
решение Совета депутатов Веревского сельского поселения №10 от 28.04.2011 «Об
утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих
муниципального образования Веревское сельское поселение». 2. Внести изменения в решение Совета
депутатов Веревского сельского поселения №10 от 28.04.2011 «Об утверждении
Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального
образования Веревское сельское поселение», изложив его в новой редакции,
согласно Приложению. 3. Настоящее решение вступает в
силу со дня официального опубликования в печатном издании «Веревский Вестник» и
подлежит размещению на официальном сайте администрации Веревского сельского
поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области. Глава МО Веревское сельское поселение Д. В. Макеев
Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Веревского сельского поселения
Гатчинского муниципального района
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий Кодекс регламентирует этические нормы и правила служебного
поведения муниципальных служащих Веревского сельского поселения для достойного выполнения ими своей
профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета
муниципального служащего, доверия граждан к государственным органам и органам
местного самоуправления и обеспечение единой нравственно-нормативной основы
поведения государственных и муниципальных служащих. 2. Кодекс представляет собой свод общих
принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного
поведения, которыми надлежит руководствоваться муниципальным служащим
Веревского сельского поселения независимо от замещаемой должности. 3. Гражданин Российской Федерации, поступающий
на муниципальную службу, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в
процессе своей служебной деятельности. 4. Каждый муниципальный служащий должен принимать все
необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый
гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего
поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса. 5. Соблюдение муниципальным служащим положений Кодекса
учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для
выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных
взысканий
Статья 2.
Основные принципы служебного поведения
1. Основные принципы служебного поведения
муниципальных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации
в связи с нахождением их на муниципальной службе. 2. Муниципальные служащие, сознавая
ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: а) исполнять должностные обязанности
добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения
эффективной работы органов местного самоуправления; б) осуществлять свою деятельность в пределах
полномочий соответствующего органа местного самоуправления; в) не оказывать предпочтения каким-либо
профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от
влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; г) исключать действия, связанные с влиянием
каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей; д) уведомлять представителя нанимателя
(работодателя) и органы прокуратуры обо всех случаях обращения к муниципальному
служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений; е) соблюдать установленные федеральными законами
ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением
муниципальной службы; ж) соблюдать нейтральность, исключающую
возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий,
иных общественных объединений; з) соблюдать нормы служебной, профессиональной
этики и правила делового поведения; и) проявлять корректность и внимательность в
обращении с гражданами и должностными лицами; к) проявлять терпимость и уважение к обычаям и
традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных
этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и
межконфессиональному согласию; л) воздерживаться от поведения, которое могло бы
вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных
обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их
репутации или авторитету органа местного самоуправления; м) принимать предусмотренные законодательством
Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и
урегулированию возникших конфликтов интересов; н) не использовать служебное положение для
оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного
самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих,
муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; о) воздерживаться от публичных высказываний,
суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления
Веревского сельского поселения, а также вышестоящего органа власти, их
руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального
служащего; п) соблюдать установленные в органе местного
самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной
информации; р) уважительно относиться к деятельности
представителей средств массовой информации по информированию общества о работе
органов местного самоуправления Веревского сельского поселения Гатчинского
муниципального района, а также оказывать содействие в получении достоверной
информации в установленном порядке; с) нести ответственность за
неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; т)
воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой
информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных
единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных
объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации,
показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации,
размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и
муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной
передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации,
международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота; у) постоянно
стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами,
находящимися в сфере его ответственности. Статья 3. Соблюдение законности
1. Муниципальный
служащий обязан соблюдать КонституциюРоссийской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы,
иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы),
законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав
муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их
исполнение. 2.
Муниципальный служащий в своей деятельности не должен допускать нарушения
законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической
целесообразности либо по иным мотивам. 3.
Муниципальный служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и
предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
Статья 4. Требования к
антикоррупционному поведению муниципальных служащих
1. Муниципальный
служащий при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. При назначении
на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей
муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у них
личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее
исполнение ими должностных обязанностей. 2. Муниципальный служащий обязан представлять
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации. Одновременно в
сроки, установленные для представления сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, муниципальный служащий обязан
представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению
земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства,
ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций),
совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в
течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее -
отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного
лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному
периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти
сделки. 3. Муниципальный
служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры
Российской Федерации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о
фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится
проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего. 4. Муниципальному служащему запрещается получать
в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и
юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). 5. Подарки, полученные
муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными
командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной
собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного
самоуправления, в которых он замещает должность муниципальной службы, за
исключением случаев, установленных Гражданским кодексомРоссийской Федерации. Статья 5. Обращение со служебной
информацией
1. Муниципальный
служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении
действующих в органе местного самоуправления норм и требований, принятых в
соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.
Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры для обеспечения
безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное
разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему
в связи с исполнением должностных обязанностей. Статья 6. Служебное поведение
1. В служебном поведении муниципальному
служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек,
его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право
на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести,
достоинства, своего доброго имени. 2. В служебном поведении муниципальный служащий
должен воздерживаться от: а) любого вида высказываний и действий
дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности,
языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения,
политических или религиозных предпочтений; б) грубости, проявлений пренебрежительного тона,
заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных
обвинений; в) угроз, оскорбительных выражений или реплик,
действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное
поведение; г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного
служебного общения с гражданами. 3. Муниципальные служащие признаны
способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых
взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Муниципальные служащие должны быть вежливыми,
доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в
общении с гражданами и коллегами. Статья 7. Внешний вид муниципального служащего
Внешний вид муниципального служащего при исполнении
им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата
служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к органам
местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который
отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. |