Штрафы будут, если не представить ежемесячную отчетность в срок
Информация Управления Пенсионного фонда России в г. Гатчина и Гатчинском районе » июль 2016 г. » |
С 2016 года у
работодателей появилась новая обязанность – представлять ежемесячную отчетность
в Пенсионный фонд. До введения ежемесячной отчетности пенсионерам необходимо
было лично обращаться в органы ПФР и подтверждать факт увольнения (или принятия
на работу).
Теперь, в
этом нет необходимости, благодаря
отчетности специалисты ПФР будут в курсе, работает пенсионер или нет, и смогут
правильно проиндексировать пенсии тем, кто уволен. Напоминаем,
что ежемесячная отчетность должна быть представлена всеми работодателями,
стоящими на учете в ПФР, в независимости от факта начисления заработной платы и
других вознаграждений. Сведения подаются
на всех сотрудников, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договора,
а также на единственных учредителей. В случае если учредителями являются
юридические лица и договора ни с кем из сотрудников не заключены, то необходимо
сдать так называемую «нулевую» форму отчетности. К недобросовестным работодателям, которые представят сведения
несвоевременно или не в полном объеме, будут применены штрафные санкции в
размере 500 рублей в отношении сведений по каждому работнику. Получить более подробную информацию о порядке заполнения отчетности
можно на сайте Пенсионного фонда, в разделе «Информация для жителей региона», в подразделе «Вопрос-ответ»www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324. |