Установлены гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Прокуратура » Прокуратура разъясняет » |
Федеральнымзаконом
от 03.10.2018 № 353-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым
с 1 января 2019 года работники
смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения
диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый
год. Так.
Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 185.1, устанавливающей гарантии работникам
при прохождении диспансеризации. Работники
при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в
сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий
день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и
среднего заработка. Работники,
не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том
числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники,
являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при
прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в
сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня
один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего
заработка. Работник
освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его
письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы
согласовывается (согласовываются) с работодателем. Работники
будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании
письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут
определяться по соглашению между работником и работодателем. |