Три составляющих пенсии
Информация Управления Пенсионного фонда России в г. Гатчина и Гатчинском районе » ноябрь 2017 г. » |
Чтобы получать достойную
пенсию, молодым людям стоит позаботиться о ее размере уже сейчас. С 1 января
2015 года для формирования пенсионного обеспечения необходимо соблюдение
следующих условий: длительность страхового стажа, возраст выхода на пенсию и размер
официальной заработной платы.
Что же такое страховой стаж и
почему важна его длительность? Страховой стаж - это
продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности гражданина, за
которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд
Российской Федерации. Кроме того, несмотря на то, что гражданин не работал, в
стаж засчитываются нестраховые периоды: срочная служба в армии, уход за
ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и другие. Когда выгодно выйти на пенсию? За каждый год более позднего
обращения за пенсией после возникновения на нее права (в т.ч. досрочной)
фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные
коэффициенты, которые имеют разные значения для фиксированной выплаты и
страховой пенсии. Для увеличения размера уже назначенной пенсии Вы можете
отказаться от ее получения, но не менее чем на один год. Официальное трудоустройство –
не простая формальность. Страховые взносы работодателя
на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с «белой» заработной
платы. Если у вас не заключен договор с работодателем, и вы трудитесь
неофициально, страховые взносы не уплачиваются либо уплачиваются в минимальном
размере. Поэтому, при неофициальном оформлении будьте готовы не только
отстаивать свои права самостоятельно, но и рассчитывать на минимальную пенсию в
будущем. Во избежание неприятных
последствий, нужно быть бдительнее и обязательно контролировать своего
работодателя с первых лет своей трудовой деятельности. Узнать о добросовестности
своего руководителя вы можете из сведений о состоянии вашего индивидуального
лицевого счета следующими способами: -через Единый портал
государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru; -через «Личный кабинет
гражданина», размещенного на сайте ПФР; -в территориальном органе
Пенсионного фонда РФ; |